江蘇創響國際貿易有限公司（江蘇10部門一季度聯手開展“創響江蘇”春風行動）

時間：2023-02-16 09:11:31來源：food欄目：物流新聞閱讀：

　　1月10日，市人社局聯合protocols河南省旅游局、民政廳等10職能部門下發通知，在今年一季度持續積極開展主題為“清風送真情，援助暖民心”的“創響江蘇”清風行動工作方案活動，在新年前后將籌集很多于100萬個就業機會工作崗位，通過線開通下等多種渠道送到求職者身邊。

　　今年清風行動的服務對象為：有就業機會創業者意愿的農村勞動，重點項目包括擬外出務工人員和就近就業機會創業者的農民工、留城留崗務工人員技術人員、扶貧人口、長江禁捕退捕漁民等；符合認定條件的就業機會困難技術人員，重點項目包括失業者1年以上的長期失業者技術人員、殘疾人、低收入人口、特困戶職工子女、零就業機會子女等；失業者青少年，重點項目包括16—24周歲登記失業者青少年、開學兩年內未就業機會高校大學生等；有勞務市場需求的用人單位，重點項目包括重點項目產業鏈供應鏈民營企業、抗疫保供民營企業、先進制造業集群民營企業、專精特新民營企業。

　　清風行動前夕，相關職能部門將走訪查清民營企業勞務和勞動就業機會“兩方”市場需求。組織積極開展五級人社干部“訪企問需”工作方案活動，安排人社服務專員“一對一”聯系重點項目民營企業，了解民營企業穩崗和勞務市場需求，推動全面落實社保緩繳、穩崗返還、蘇崗貸等惠企經濟政策；對新年前夕正常生產經營的民營企業，鼓勵出臺穩崗經濟政策措施，有條件的地區可派發留工補助；對新年前后有招工意愿的民營企業，精確采集勞務人數和工作崗位要求；對面臨生產經營困難的民營企業，有針對性地幫助穩崗和解決勞務難題，同步做好穩崗經濟政策儲備。依托基層人社服務平臺和市人社一體化數據平臺，通過深入社區鄉村積極開展走訪摸排、強化職能部門間數據共享和數據比對等方式，精確鎖定農村勞動、困難技術人員、失業者青少年等服務對象，全面查清技術人員底數、就業機會意向、技能水平、服務市場需求，及時更新實名制就業機會失業者數據，動態跟蹤積極開展就業機會扶貧。

　　市人社局職介中心主任夏文哲介紹，應對市場市場需求和疫情防控形勢變化，江蘇多地已經積極行動起來，“真金白銀”支持民營企業穩崗留工。無錫倡導為在錫堅守的外地雇員置辦年貨、送上“暖心年夜飯”“元宵節大禮包”，向快遞員、外賣員、物流駕駛員等保障新年前夕物流穩定的勞動族群贈送“冬日暖心包”。射陽、阜寧、建湖等地積極鼓勵外地雇員就地元宵節，對新年前夕就地元宵節的規上工業民營企業非鹽城籍雇員給予一定現金財政補貼或派發消費券。蘇州對新年前夕重點項目民營企業安排非蘇州戶籍職工在蘇過節的，按不低于每人500元的標準給予民營企業慰問財政補貼。1—2月份民營企業吸納首次福薩縣就業機會的非蘇州戶籍技術人員，且與其簽訂1年及以上勞動合同并連續參加社會保險3個月及以上的，按不低于每人500元的標準給予民營企業福薩縣就業機會財政補貼。

　　各地還將充分利用網站、微信公眾號、短信等，積極搭建求職招錄線開通下“兩個”平臺。清風行動前夕，每個縣（市、區）每周舉行線開通下招錄活動很多于3場次，在省級“就在江蘇”智慧就業機會云服務平臺開設“清風行動”線上招錄專區，統一發布就業機會工作崗位數據，積極開展直播帶崗、云招錄等線上服務，打造人社局長“直播帶崗”“入企探崗”等線上招錄品牌；舉行以國有民營企業、大型民營民營企業為主的全省聯動助殘就業機會展演招錄活動；發揮線上零工專區和線下零工市場快速匹配交會作用，為勞動和用人主體提供“即時快招”服務，支持靈活就業機會和新就業機會形態發展。

　　分類扶貧困難技術人員和失業者青少年“兩類”族群。加快建設標準化“家門口”就業機會服務中心，組織職業指導師為困難族群坐診服務，制定“一人因地制宜”援助計劃；深入挖掘適合困難族群的就近便民就業機會工作崗位，開發很多于1000個社區公益性工作崗位；精確全面落實社保財政補貼、工作崗位財政補貼等就業機會援助經濟政策，為符合條件技術人員按時足額派發失業者保險金、臨時價格財政補貼、最低生活保障等待遇，對特困戶技術人員實施臨時救助。加強開學兩年內未就業機會高校大學生和長期失業者青少年就業機會扶貧，納入就業機會援助體系，實行“一人一檔、一人因地制宜”，按規定延續全面落實一次性擴崗補助等工作方案扶持經濟政策。

　　活動前夕，全省將支持開學5年內高校大學生新創業者0.6萬人，農民自主創業者1.5萬人；提升創業者孵化基地、農民工返鄉創業者園等載體孵化服務水平，強化全面落實富民創業者擔保貸款經濟政策，舉行創業者就業機會服務高校行、創業者指導專家團基層行、創業者大咖圓桌對話、創業者創新大賽等系列創業者活動，促進創業者帶動就業機會。

　　推動南北勞力掛鉤交會，建立“清風行動”對口人社職能部門勞力供求數據精確采集和專題發布制度，聯動舉行勞務協作交會、展演招錄和直播帶崗活動，促進省內勞力有序流動、均衡配置。加強與青海、陜西等對口協作地區的數據共享和培訓協同，設立線開通下“勞務協作服務中心”，確保中西部扶貧人口在蘇務工人員規模不低于上年末水平。加大務工人員技術人員出行返崗保障力度，視情為較集中的勞務輸出地務工人員技術人員，提供包機、專列、包車等“點對點”直達送工服務。（記者黃紅芳）

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