2022年11月29日，WISE2022 企服展評(píng)節(jié)暨數(shù)字增長大會(huì)在北京成功舉行，眾多企業(yè)CXO與企服廠商一起，聚焦業(yè)務(wù)增長與組織增效，力求以用戶為中心，討論真問題，給出真點(diǎn)評(píng)、收獲真方案。36氪企服點(diǎn)評(píng)的年度榜單也在大會(huì)上發(fā)布。

　　這是36氪企服點(diǎn)評(píng)舉辦的中國首屆企服行業(yè)的展評(píng)節(jié)暨數(shù)字增長大會(huì)，大會(huì)圍繞消費(fèi)與商業(yè)新浪潮中的企服，通過“甲方企業(yè)”與“乙方企服企業(yè)“的雙視角，結(jié)合36氪企服點(diǎn)評(píng)平臺(tái)積累沉淀的點(diǎn)評(píng)數(shù)據(jù)與解決方案，幫助各行業(yè)發(fā)現(xiàn)適合自身特點(diǎn)的降本增效工具與增長之路。

　　WISE2022 企服展評(píng)節(jié)暨數(shù)字增長大會(huì)首次采取線上直播互動(dòng)的方式，邀請(qǐng)了企服領(lǐng)域投資人，來自餐飲連鎖、零售與新消費(fèi)、智能制造、電商、大健康等等多個(gè)行業(yè)的商業(yè)領(lǐng)袖，以及企業(yè)數(shù)字化產(chǎn)品與解決方案廠商高管同臺(tái)對(duì)話。

　　數(shù)實(shí)融合帶來新機(jī)遇，企服行業(yè)需建立標(biāo)準(zhǔn)體系

　　作為長期報(bào)道、服務(wù)和陪伴中國新經(jīng)濟(jì)企業(yè)成長的頭部商業(yè)科技媒體，2021年36氪正式推出了“企服點(diǎn)評(píng)”平臺(tái)，搭建起了中國領(lǐng)先的專業(yè)企業(yè)級(jí)軟件和服務(wù)選型平臺(tái)，幫助企業(yè)高效決策。

　　目前，36氪企服點(diǎn)評(píng)已經(jīng)建立了產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫、用戶點(diǎn)評(píng)庫、行業(yè)關(guān)鍵人數(shù)據(jù)庫和知識(shí)圖譜庫四大數(shù)據(jù)庫，收錄了近8000多款產(chǎn)品，匯聚了近60000多條點(diǎn)評(píng)內(nèi)容。

　　36氪副總裁、企服點(diǎn)評(píng)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人王坤在題為《2023，企服行業(yè)的挑戰(zhàn)與解法》的主題演講中，分析了企服行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)和面臨的四大挑戰(zhàn)，并給出了36氪企服點(diǎn)評(píng)的解決路徑。

　　王坤對(duì)企服行業(yè)在2023年的發(fā)展持樂觀態(tài)度，因?yàn)槭袌?chǎng)調(diào)研數(shù)據(jù)、頂層政策設(shè)計(jì)和投資人的一線觀察都帶來了諸多積極信號(hào)。

　　“企服行業(yè)的未來是確定的，這種確定性，來自于大的商業(yè)邏輯的基本盤，就是所有的企業(yè)，都要在安全和成本可控的基礎(chǔ)上，實(shí)現(xiàn)增長和增效，也就是雙增邏輯。而企服軟件，核心就是幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)這種增長和增效。”王坤說。

　　雖然未來可期，但企服行業(yè)同樣面臨挑戰(zhàn)。王坤認(rèn)為，行業(yè)面臨的四大挑戰(zhàn)包括:中國人力成本仍相對(duì)較低，企業(yè)愿意采用人海戰(zhàn)術(shù)而非提升人效;甲乙方思維的深入人心，影響了專業(yè)服務(wù)業(yè)的發(fā)展;行業(yè)和產(chǎn)品評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)體系的缺失;行業(yè)優(yōu)秀案例缺失。

　　王坤介紹，相應(yīng)地，36氪企服點(diǎn)評(píng)也將在兩大方向發(fā)力，第一是行業(yè)和產(chǎn)品評(píng)價(jià)體系和標(biāo)準(zhǔn)的建立;第二是行業(yè)案例和行業(yè)共識(shí)的建立。

　　目前，從宏觀到微觀，從發(fā)現(xiàn)到?jīng)Q策，36氪企服點(diǎn)評(píng)打造了產(chǎn)品類目庫、賽道排行榜、行業(yè)選型報(bào)告、產(chǎn)品對(duì)比報(bào)告、產(chǎn)品點(diǎn)評(píng)報(bào)告等等一系列工具。王坤透露，很快將會(huì)發(fā)布企服點(diǎn)評(píng)報(bào)告產(chǎn)品，基于產(chǎn)品使用者與決策者的真實(shí)體驗(yàn)，提供一站式、智能化的分析點(diǎn)評(píng)內(nèi)容。

　　而在行業(yè)案例和行業(yè)共識(shí)的建立上，36氪企服點(diǎn)評(píng)的核心是基于甲方視角來構(gòu)建內(nèi)容產(chǎn)品和打造IP，目前已有雙增對(duì)話、數(shù)字化生長、企服茶話會(huì)等等，明年還會(huì)打造百萬學(xué)費(fèi)系列，通過文章、直播、線下沙龍、峰會(huì)等等形式，不斷觸達(dá)各行各業(yè)的決策人，以期通過具體案例的形式，形成行業(yè)共識(shí)。

　　資本大咖巔峰對(duì)話，縱論2023企服增長

　　中國的企服市場(chǎng)正在政策導(dǎo)向和市場(chǎng)需求的雙重影響下，迎來更為樂觀的增長。從技術(shù)革新到產(chǎn)品價(jià)值構(gòu)建，再到精細(xì)化服務(wù)，究竟怎樣的企服公司才能更受資本青睞?大會(huì)力邀資本領(lǐng)域大咖，圍繞“資本與企服”進(jìn)行深層剖析。

　　戈壁創(chuàng)投合伙人胡唐駿以《小而美不會(huì)成為SaaS領(lǐng)域的常態(tài)》為題，結(jié)合中國企服的發(fā)展現(xiàn)狀，分析了企業(yè)自身以及應(yīng)用場(chǎng)景和賽道的內(nèi)在價(jià)值。在胡唐駿看來，企服工具的價(jià)值在于降本增效。越來越多的企業(yè)在追尋和使用核心生產(chǎn)工具的過程中依托工具獲得收入。在這一過程中，很多產(chǎn)品也能夠替代部分人力成本，真正實(shí)現(xiàn)降本增效。

　　胡唐駿表示，SaaS領(lǐng)域小而美不會(huì)成為常態(tài)。“小而美的公司往往比較難成為偉大的公司，或者難成為比較大的上市公司。”大部分小而美的公司隨著用戶成熟度的提高、產(chǎn)品和服務(wù)能力的積淀，會(huì)逐步發(fā)展成為大而美的公司。

　　此外，胡唐駿還談到了SaaS出海熱潮以及培育市場(chǎng)、教育市場(chǎng)的重要性。“挖掘企業(yè)自身以及應(yīng)用場(chǎng)景和賽道的內(nèi)在價(jià)值，把產(chǎn)品與服務(wù)做好，才能走的更長遠(yuǎn)。”

　　在高峰對(duì)話中，36氪副總裁、企服點(diǎn)評(píng)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人王坤與來自凱聯(lián)資本管理合伙人沈文春、華創(chuàng)資本合伙人謝佳、明勢(shì)資本執(zhí)行董事徐之浩、云九資本執(zhí)行董事胡穎共同探討2023年中國企服賽道的發(fā)展趨勢(shì)以及未來的增長路徑。

　　投資人們相信，經(jīng)濟(jì)活動(dòng)復(fù)蘇、實(shí)體行業(yè)數(shù)字化提升以及人才的涌入，都會(huì)給2023年的企服行業(yè)注入新動(dòng)能。

　　謝佳認(rèn)為，2023年第一個(gè)核心增長的動(dòng)力來自全部行業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)復(fù)蘇和企業(yè)服務(wù)企業(yè)軟件領(lǐng)域的整體增長。他預(yù)計(jì)包括智能制造在內(nèi)的那些具有廣泛實(shí)體經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，同時(shí)也有國家政策主導(dǎo)的領(lǐng)域會(huì)取得不錯(cuò)的增長。

　　在徐之浩看來，2023年除了經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇外，在人才側(cè)的供給上也會(huì)存在較大的變化。隨著越來越多的互聯(lián)網(wǎng)人才進(jìn)入傳統(tǒng)行業(yè)，并會(huì)發(fā)展成為優(yōu)質(zhì)的企服客戶。

　　垂直行業(yè)SaaS成為資本關(guān)注的重點(diǎn)。沈文春表示，過去一年更關(guān)注一些垂直領(lǐng)域的機(jī)會(huì)。在垂直領(lǐng)域中，賽道相對(duì)較大、有足夠行業(yè)壁壘的企業(yè)更受青睞，尤其是具有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，擁有較深技術(shù)背景團(tuán)隊(duì)的企業(yè)。

　　徐之浩認(rèn)為，新興行業(yè)對(duì)信息化接受程度比較高，又處在3年10倍的高速發(fā)展階段，這對(duì)于垂直SaaS來說是一個(gè)機(jī)遇。回看過去多年的發(fā)展，有很多是做新興行業(yè)垂直SaaS企業(yè)。他們相對(duì)都是比較聚焦在某一領(lǐng)域的客戶群，這個(gè)客戶群可能在一段時(shí)間之內(nèi)有比較大的爆發(fā)，這樣垂直SaaS就能夠獲得遠(yuǎn)高于市場(chǎng)平均水平的增長速度。

　　對(duì)于企服公司的價(jià)值，謝佳認(rèn)為，長期有價(jià)值的企服公司，不僅能為客戶創(chuàng)造持續(xù)價(jià)值，同時(shí)也能構(gòu)建起自身的產(chǎn)品、服務(wù)和商業(yè)生態(tài)壁壘。這兩點(diǎn)結(jié)合在一起，對(duì)應(yīng)兩個(gè)衡量指標(biāo)，即客單價(jià)與續(xù)費(fèi)率。

　　胡穎則認(rèn)為，SaaS創(chuàng)業(yè)公司的長期價(jià)值來自于數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的時(shí)間復(fù)利的價(jià)值。數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)是指，SaaS公司整體要以運(yùn)營數(shù)據(jù)為導(dǎo)向，快速反饋，調(diào)整PMF，保持公司健康發(fā)展。健康度往往是很多公司忽略的，但如果把握好了就能帶來可觀的復(fù)利價(jià)值。

　　行業(yè)大咖高能演講 繪就數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展新圖景

　　如何在增長與增效中發(fā)揮更加深遠(yuǎn)的影響?WISE2022 企服展評(píng)節(jié)暨數(shù)字增長大會(huì)上，來自多個(gè)行業(yè)的高管與業(yè)務(wù)一線操盤手們，基于業(yè)務(wù)視角給出了判斷和方法。

　　京東消費(fèi)及產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究院院長劉暉發(fā)表了題為《消費(fèi)者的價(jià)值取向在變化》的主題演講，給出了關(guān)于目前消費(fèi)市場(chǎng)、產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)的判斷，分享了京東在推動(dòng)實(shí)體經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展過程中進(jìn)行的“穩(wěn)基礎(chǔ)、穩(wěn)發(fā)展、穩(wěn)信心”實(shí)踐。“消費(fèi)正在創(chuàng)造更豐富的價(jià)值，包括時(shí)間價(jià)值、綠色價(jià)值、文化價(jià)值、情緒價(jià)值和探索價(jià)值。”劉暉說。

　　百福集團(tuán)CEO、弘毅投資董事總經(jīng)理王小龍則在線上分享《數(shù)字化驅(qū)動(dòng)餐飲平臺(tái)賦能與增長》，分析了中國的餐飲行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀的同時(shí)，指出“餐飲數(shù)字化平臺(tái)核心關(guān)鍵是以數(shù)字化能力為驅(qū)動(dòng)來提升平臺(tái)價(jià)值。”

　　北京金蝶管理軟件有限公司副總經(jīng)理馬建寬發(fā)表題為《數(shù)治企業(yè)，韌性成長》的演講。馬建寬回顧了金蝶在管理軟件方面的歷史沉淀，總結(jié)性地表示:對(duì)于企業(yè)來講，要建設(shè)EBC關(guān)鍵就是要構(gòu)建PBC和組裝PBC。這需要企業(yè)有可組裝的Paas平臺(tái)，能夠支持PBC的構(gòu)建、管理和組裝。

　　飛書生態(tài)運(yùn)營負(fù)責(zé)人佘鏹在《全面開放協(xié)同能力，飛書生態(tài)助力組織進(jìn)化》的演講中認(rèn)為，數(shù)字化建設(shè)要使企業(yè)各個(gè)系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)互聯(lián)互通，讓數(shù)據(jù)流動(dòng)放大業(yè)務(wù)價(jià)值。

　　海底撈社區(qū)營運(yùn)總經(jīng)理張贏在《海底撈加碼社區(qū)營運(yùn)讓火鍋在堂食外沸騰》的演講中介紹了海底撈如何從多元場(chǎng)景尋找新的增長點(diǎn)。“如何構(gòu)建品牌?通過打造居家餐飲，打造場(chǎng)景品牌，用戶體系建設(shè)，通過有口碑的產(chǎn)品和海底撈貼心服務(wù)來實(shí)現(xiàn)。”

　　阿里云計(jì)算巢產(chǎn)品負(fù)責(zé)人何川則在《計(jì)算巢，企業(yè)軟件云化新引擎》的演講中分析了企業(yè)SaaS私有化部署發(fā)展策略的重要性:SaaS廠商和軟件廠商需要更好地使用云能力，而不僅僅是把云當(dāng)成基礎(chǔ)設(shè)施的平臺(tái)和資源池。

　　同程旅行研發(fā)高級(jí)總監(jiān)、企服負(fù)責(zé)人臧志高發(fā)表題為《數(shù)字化重塑企業(yè)競爭力》的演講，臧志高表示降本增效要找到數(shù)字化與業(yè)務(wù)的結(jié)合點(diǎn):”數(shù)字化對(duì)企業(yè)競爭力的作用主要表現(xiàn)在效率的提升和成本的降低上。”

　　滴普科技COO 胡鑫則在《數(shù)據(jù)智能基礎(chǔ)軟件賦能企業(yè)增長》的分享中總結(jié)說，未來企業(yè)數(shù)字化的核心是如何讓數(shù)據(jù)支撐業(yè)務(wù)發(fā)展，且能夠低成本、高增長地快速構(gòu)建數(shù)據(jù)處理能力。

　　楊國福集團(tuán)首席戰(zhàn)略官平俊杰以《連鎖加盟品牌的數(shù)字化探索》為題，分享了楊國福集團(tuán)在餐飲數(shù)字化方面的經(jīng)驗(yàn)。他總結(jié)了近幾年餐飲行業(yè)的發(fā)展變化:“可以用“三個(gè)化”來形容:一標(biāo)準(zhǔn)化，二工業(yè)化，三數(shù)字化。”

　　塵鋒創(chuàng)始人兼CEO 蔡質(zhì)彬在《私域運(yùn)營對(duì)企業(yè)的價(jià)值》演講中澄清了目前企業(yè)對(duì)于私域存在的誤區(qū)，強(qiáng)調(diào)“企業(yè)需要根據(jù)自身業(yè)務(wù)和人群特點(diǎn)，來開展運(yùn)營工作，切忌生搬硬套。”

　　美沃斯科技文化有限公司董事長秦金平在題為《醫(yī)美產(chǎn)業(yè)的數(shù)字化未來》的演講中指出，醫(yī)美行業(yè)的數(shù)字化程度比較低，第一，跟行業(yè)特點(diǎn)有關(guān)系;第二，SaaS系統(tǒng)還有數(shù)據(jù)系統(tǒng)離真正實(shí)現(xiàn)數(shù)字化還有很大空間。

　　商湯科技高級(jí)商務(wù)總監(jiān)李星冶帶來的《元宇宙的AI引擎》，介紹了AI 技術(shù)與元宇宙結(jié)合帶來的應(yīng)用與實(shí)踐:”商湯專注于AI引擎層的開發(fā)與創(chuàng)新，包括虛擬人物的生成引擎和場(chǎng)景三維重建平臺(tái)等。”

　　數(shù)字聯(lián)盟創(chuàng)始人、CEO 楊從安則在《移動(dòng)安全產(chǎn)品如何成為企業(yè)價(jià)值中心》的分享中，詳解了數(shù)字聯(lián)盟在解決廣告投放降本增效痛點(diǎn)上的經(jīng)驗(yàn)和成果。“如何使用我們的核心技術(shù)為客戶帶來收益、實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品從成本中心到利潤中心的轉(zhuǎn)變，是我們今年產(chǎn)品調(diào)整的主要策略，也是我們持續(xù)追求的目標(biāo)。”

　　圓桌探討激情碰撞，精分領(lǐng)域共話企服新思路

　　WISE2022 企服展評(píng)節(jié)暨數(shù)字增長大會(huì)圓桌討論環(huán)節(jié)，來自醫(yī)美、餐飲和品牌營銷三大領(lǐng)域的企業(yè)精英們，就各領(lǐng)域數(shù)字化增長進(jìn)行深度探討與碰撞。

　　在《醫(yī)美數(shù)字化增長》圓桌論壇上，美沃斯科技文化有限公司董事長秦金平、聯(lián)合麗格集團(tuán)董事總經(jīng)理慕安和歐華美科醫(yī)療科技有限公司董事總經(jīng)理苑兵都相信，數(shù)字化對(duì)于醫(yī)美行業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。

　　秦金平認(rèn)為，醫(yī)美行業(yè)的數(shù)字化程度比較低，跟行業(yè)特點(diǎn)有關(guān)系。但數(shù)字化的目的一定是從標(biāo)準(zhǔn)化到個(gè)性化。“互聯(lián)網(wǎng)營銷成本越來越高的情況下，醫(yī)美行業(yè)對(duì)于降本增效的需求大大提升。”慕安認(rèn)為，數(shù)字化轉(zhuǎn)型可以幫助醫(yī)美機(jī)構(gòu)對(duì)客戶數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，提升營銷與運(yùn)營效率，優(yōu)化提升服務(wù)質(zhì)量和美譽(yù)度，增進(jìn)客戶信任。苑兵則表示:醫(yī)療美容和生活美容，數(shù)字化的著眼點(diǎn)在于兩點(diǎn):第一，客戶本地化會(huì)員資產(chǎn)管理;第二，客戶消費(fèi)預(yù)期規(guī)劃。他強(qiáng)調(diào)，數(shù)字化的目的在于服務(wù)企業(yè)核心資產(chǎn)現(xiàn)金流穩(wěn)定和持續(xù)增長，而非短期業(yè)務(wù)的表現(xiàn)。

　　《餐飲行業(yè)數(shù)字化實(shí)踐》圓桌環(huán)節(jié)，來自周黑鴨國際控股有限公司信息數(shù)據(jù)中心首席官張彥軍、魚你在一起CFO兼供應(yīng)鏈總經(jīng)理張卓昱、比格比薩聯(lián)合創(chuàng)始人、副總裁馬繼芳就餐飲行業(yè)的增長動(dòng)力、發(fā)展瓶頸、企業(yè)與外部資本如何形成良好互動(dòng)，以及餐飲企業(yè)的具體數(shù)字化實(shí)踐案例進(jìn)行了坦誠交流。

　　張彥軍提出，一些企業(yè)更多站在技術(shù)角度去看待數(shù)字化問題，其實(shí)數(shù)字化是戰(zhàn)略問題，需要考慮如何做好數(shù)字化工具與業(yè)務(wù)整合。關(guān)于選擇數(shù)字化工具，張卓昱認(rèn)為前提是要把企業(yè)業(yè)務(wù)理解透，數(shù)字化工具要真正貼合用戶需求和現(xiàn)階段業(yè)務(wù)需求，要先讓內(nèi)部員工和外部客戶能用、會(huì)用、愛用。提及餐飲企業(yè)的數(shù)字化實(shí)踐，馬繼芳也認(rèn)為，在數(shù)字化引進(jìn)和落地的過程中，企業(yè)要明確自己真的痛點(diǎn)和需求是什么。

　　在《品牌營銷數(shù)字化增長》圓桌環(huán)節(jié)，小狗電器副總裁、海外市場(chǎng)負(fù)責(zé)人蔡俊與中企高呈商業(yè)產(chǎn)品總監(jiān)、首席策略專家韓超就品牌價(jià)值與產(chǎn)品價(jià)值的關(guān)系，企業(yè)品牌出海所需要注意的問題，以及官網(wǎng)渠道在當(dāng)下的重要性展開了探討。

　　蔡俊強(qiáng)調(diào):“最重要的是要打造自己商業(yè)模式，這個(gè)商業(yè)模式可以從小的MVP開始。”韓超則指出，建立品牌跟建立流量是兩個(gè)概念，流量重視的是結(jié)果是轉(zhuǎn)化，做品牌是長線，需要企業(yè)對(duì)建立品牌有足夠的耐心。“在成長的過程中，需要不停地去調(diào)整，因地制宜去制定策略，讓品牌快速成長出核心競爭力。”

　　四大榜單重磅發(fā)布，發(fā)掘優(yōu)秀凝聚共識(shí)

　　作為本次大會(huì)的重頭戲之一，36氪企服點(diǎn)評(píng)重磅推出“2022年度企服口碑產(chǎn)品”、“2022年度企服標(biāo)桿解決方案”、"2022年度數(shù)字化先鋒人物"、"2022年度企業(yè)精英人物"四大年度榜單，將2022年度眾望所歸的產(chǎn)品、解決方案、人物總結(jié)歸納，為觀察了解數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展和企業(yè)增長提供參考。36氪用垂直新經(jīng)濟(jì)媒體的身份，更客觀、獨(dú)立和公正地建立行業(yè)評(píng)價(jià)體系和標(biāo)準(zhǔn)。

　　“2022年度企服口碑產(chǎn)品”從產(chǎn)品好評(píng)度和用戶覆蓋度兩大維度出發(fā)，用口碑綜合評(píng)分說話。上榜產(chǎn)品如下(排名不分先后):

　　保利威直播、北極星OKR、北森iTalent、Baklib、Canva可畫、咚咚來客、調(diào)研工廠、滴普科技FastData、EC、e簽寶、飛書、法大大、帆軟BI、廣大大、稿定設(shè)計(jì)、慧營銷、活動(dòng)行、伙伴云表格、JINGdigital徑碩科技、加推科技、金蝶精斗云、極狐Gitlab、簡道云、決策易、藍(lán)湖、Moka、PingCode、體驗(yàn)家XMPlus、天潤融通、網(wǎng)易七魚、Worktile、小裂變SCRM、Xmind、薪人薪事人力資源云系統(tǒng)、行云管家、云報(bào)餐。

　　WISE2022 企服展評(píng)節(jié)暨數(shù)字增長大會(huì) 年度企服口碑產(chǎn)品

　　“2022年度企服標(biāo)桿解決方案”基于36氪企服點(diǎn)評(píng)的業(yè)界一線調(diào)研和企服操盤手推薦，綜合商業(yè)價(jià)值與創(chuàng)新性，注重發(fā)掘在增長與增效上有獨(dú)到之處的企業(yè)，在自身服務(wù)的領(lǐng)域內(nèi)建立了成熟的標(biāo)桿解決方案。上榜企業(yè)如下(排名不分先后):

　　消費(fèi)零售:埃林哲云時(shí)通，人力資源:北森，B2B營銷:百煉智能，交通物流:G7物聯(lián)，云服務(wù):火山引擎，超自動(dòng)化:弘璣Cyclone，營銷創(chuàng)意:巨量算數(shù)，品牌出海:領(lǐng)英Linkedin，保險(xiǎn)服務(wù):平安企業(yè)寶，用戶增長:騰訊云智能，營銷增效:衛(wèi)瓴科技，出海營銷:ZOHO。

　　WISE2022 企服展評(píng)節(jié)暨數(shù)字增長大會(huì) 年度企服標(biāo)桿解決方案

　　"2022年度數(shù)字化先鋒人物"聚焦具有突破性、領(lǐng)導(dǎo)力以及落地實(shí)效的商業(yè)領(lǐng)袖，以發(fā)現(xiàn)各領(lǐng)域數(shù)字化轉(zhuǎn)型先行者。上榜人物如下(排名不分先后):

　　戴建國，波司登集團(tuán)CIO;王忠，聯(lián)想集團(tuán)副總裁、中國區(qū)中小企業(yè)客戶業(yè)務(wù)群總經(jīng)理;郭小聰，OPPO制造與品質(zhì)事業(yè)部總裁;王強(qiáng)，同程旅游COO;廖美珍，全棉時(shí)代副總裁;薛海濤，上汽通用五菱副總經(jīng)理兼銷售公司總經(jīng)理;蘇虎臣，蜜雪集團(tuán)CIO;謝淑玲，LuLuLemon中國區(qū)品牌營銷副總裁;沈向洋，IDEA粵港澳大灣區(qū)數(shù)字經(jīng)濟(jì)研究院理事長;徐甲甲，科大訊飛副總裁、羚羊工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)股份有限公司總裁。

　　WISE2022 企服展評(píng)節(jié)暨數(shù)字增長大會(huì) 年度數(shù)字化先鋒人物

　　"2022年度企服精英人物"聚焦技術(shù)與產(chǎn)品創(chuàng)新力、商業(yè)影響力和客戶反饋，以尋找企服軟件賽道上的引領(lǐng)者。上榜人物如下(排名不分先后):

　　高煜光，弘璣Cyclone創(chuàng)始人;朋新宇，阿里巴巴集團(tuán)副總裁、瓴羊CEO;紀(jì)偉國，北森CEO;桑文鋒，神策數(shù)據(jù)創(chuàng)始人兼CEO;金宏洲，e簽寶創(chuàng)始人兼CEO;謝欣，飛書CEO;蘭希，分貝通創(chuàng)始人;章慶元，金山辦公CEO;劉誠忠，衡石科技CEO;張振坤，金蝶中國副總裁兼北京分公司總經(jīng)理。

　　WISE2022 企服展評(píng)節(jié)暨數(shù)字增長大會(huì) 年度企服精英人物

　　36氪CEO馮大剛表示，作為公司第二增長曲線的36氪企服點(diǎn)評(píng)平臺(tái)持續(xù)取得突破性進(jìn)展，經(jīng)營數(shù)據(jù)同比高速增長，商業(yè)化上日見成效。36氪企服點(diǎn)評(píng)將繼續(xù)聚多方資源，集眾人智慧，把握數(shù)字經(jīng)濟(jì)與實(shí)體經(jīng)濟(jì)深度融合所帶來的機(jī)遇，為中國企業(yè)的業(yè)務(wù)增長和組織增效提供更多價(jià)值。

　　(來源：新視線)

責(zé)任編輯：孫青揚(yáng)

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