盡快打通快遞物流堵點(diǎn)卡點(diǎn)、暢通物資送達(dá)“最后一公里”，加快落實(shí)郵政快遞業(yè)應(yīng)對(duì)疫情“三崗四優(yōu)先”工作（返崗、穩(wěn)崗、擴(kuò)崗，優(yōu)先保障治療用藥、中藥預(yù)防、防護(hù)物資、差評(píng)清零），從21日起至2023年1月31日，無(wú)錫將發(fā)放總計(jì)2000萬(wàn)元的郵政快遞行業(yè)返崗穩(wěn)崗補(bǔ)貼和物資補(bǔ)助，首批500萬(wàn)元將于12月31日發(fā)放完畢。

　　作為保障民生物資和醫(yī)療物資運(yùn)輸運(yùn)遞的關(guān)鍵一環(huán)，無(wú)錫12000名快遞小哥負(fù)重承運(yùn)、冒疫奔忙，既是滿足市民日常寄遞需求的主力軍，又是保醫(yī)療機(jī)構(gòu)、保重點(diǎn)人群、保城市運(yùn)行的排頭兵。據(jù)無(wú)錫市郵政管理局介紹，全市快遞投遞壓力加大，投遞量較12月初持續(xù)增長(zhǎng)，每日投遞量均在350萬(wàn)件以上，10日—15日快遞投遞量環(huán)比增長(zhǎng)了10%。目前，一線收派人員比較緊張，實(shí)際人員在崗率為75%。

　　應(yīng)對(duì)疫情，保障郵政快遞業(yè)“三崗四優(yōu)先”，一方面郵政快遞業(yè)全行業(yè)正加快統(tǒng)籌網(wǎng)絡(luò)資源，動(dòng)態(tài)疏解積壓的快件；與此同時(shí)，該市發(fā)放千萬(wàn)元補(bǔ)貼全力保障物流末端“微循環(huán)”。市區(qū)郵政快遞企業(yè)，在冊(cè)員工返崗率超60%，且企業(yè)無(wú)積壓快件的，按自愿原則，由企業(yè)自主申報(bào)。用工補(bǔ)貼，按市區(qū)郵政快遞企業(yè)1.2萬(wàn)名員工返崗在崗率60％計(jì)算，每人每天補(bǔ)貼100元，按周結(jié)算；郵政快遞企業(yè)新招錄的臨時(shí)用工人員，工作滿半個(gè)月，按每人1000元給予補(bǔ)貼，補(bǔ)貼資金由企業(yè)和政府各承擔(dān)50%；鼓勵(lì)志愿者或相關(guān)人員參與城市保供配送，并給予相應(yīng)補(bǔ)貼。防疫物資補(bǔ)助按60％在崗人數(shù)計(jì)，口罩1天2個(gè)、抗原1天1個(gè)、中藥1天1包、退燒藥1天2片。

　　無(wú)錫市郵政管理局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，進(jìn)一步細(xì)化疫情防控舉措，圍繞“三崗四優(yōu)先”，引導(dǎo)企業(yè)建強(qiáng)“主力軍”的同時(shí)，育好“預(yù)備隊(duì)”，強(qiáng)化區(qū)域人力、運(yùn)力調(diào)配，加強(qiáng)人員招聘，及時(shí)補(bǔ)充人力缺口；引導(dǎo)一線從業(yè)人員積極返崗和擴(kuò)大配送范圍，有效緩解人力、運(yùn)力壓力，集中解決郵件快件積壓?jiǎn)栴}。

　　同時(shí)，全市各大快遞公司正全力推進(jìn)行業(yè)保通保暢和人員穩(wěn)崗復(fù)工。穩(wěn)定一線小哥“在崗率”，采用管理人員下沉、增加勞務(wù)派遣、補(bǔ)充臨時(shí)用工、組建疏解突擊隊(duì)等方式，不斷充實(shí)末端投遞力量；提升穩(wěn)崗返崗“積極性”，網(wǎng)點(diǎn)應(yīng)開盡開、人員應(yīng)返崗盡返崗，為在崗返崗員工申請(qǐng)津補(bǔ)貼、發(fā)放防疫禮包等；增加物資配送“精細(xì)度”，優(yōu)先滿足防疫物資、緊急藥品和生活必需品的運(yùn)遞需求，努力確保群眾基本生活不受影響。

　　據(jù)介紹，該市還將成立快遞穩(wěn)崗保供專班，探索快遞員和外賣小哥融合作業(yè)，倡導(dǎo)志愿者和更多人員加入快遞員隊(duì)伍，切實(shí)穩(wěn)住城市配送運(yùn)力。（周茗芳）

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