蔣璟璟

近日，上海市人民政府辦公廳印發關于支持本市相關行業和企業穩崗留工有序運行若干政策措施的通知。根據政策措施，上海鼓勵電商平臺和郵政快遞企業持續提供快遞、外賣服務，2022年12月25日至2023年1月27日期間，對重點監測的電商平臺和郵政快遞企業，給予上崗工作的一線人員每人每天60元補貼；對元旦期間和春節期間上崗工作的一線人員，給予每人每天150元補貼。（澎湃新聞）

疫情快速過峰的當下，很多城市極限承壓。在這其中，物流快遞行業，更是首當其沖、減員嚴重。就直觀感受來看，近來不少人都表示，快遞延誤了、外賣變慢了。在快遞、外賣服務如此之深地嵌入現代生活的大背景下，最近暫時的不便，打亂了很多人習慣的生活方式和生活節奏。直面現狀，為把不利影響將至最低，近來多地紛紛出臺舉措，采取諸如經濟激勵等舉措穩崗留工。

根據上海的最新通知，2022年12月25日至2023年1月27日期間，將給予外賣快遞從業者穩崗補貼，按天、按人頭直達一線員工，可謂是真金白銀、誠意十足。值得注意的是，該政策的持續時間長達一個月之久。其中，既涵蓋了本輪疫情高峰，也包括了春節前后這一傳統的“用工荒”高發期。從理論上說，由于有了公共干預和積極引導，市場內在的、自發的勞動力流失，有望得到緩解。

需要厘清的是，疫情對于快遞外賣運力的影響，其實主要在于兩個層面。其一是直接的“減員”，一些快遞員、騎手因為發燒等身體不適，暫時性請假休息；其二，則是由于心理預期等主觀原因所引發階段性的“就業退出”，當下節點，想著“避避風頭”提前回家過年的物流從業者不在少數——補貼穩崗，最主要的，就是穩住后一部分群體。讓他們，留下來，有錢賺。有盼頭，有干勁。

我們看到，最近一段時間，北京等多地也發出倡議，“在個人及家庭允許的情況下，在確保自身身體健康的條件下。如市民近期未到崗工作或有閑暇時間，可以自主選擇加入外賣騎手行列。”從中也不難看出，暢通的末梢物流配送，對于一座大城市有著何種的重要意義！在需求端只增不減的前提下，供給側的勞動力缺口，必須千方百計盡快補上，這有助于堅定戰疫信心、有助于確保城市高效有序運轉。就此而言，發補貼留工，堪稱是花小錢辦大事了。

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